Política de Privacidade

Última atualização: 4 de outubro de 2026

Esta Política explica como a Link My Career trata dados pessoais em sua plataforma global de perfis profissionais, vagas privadas, matching, segurança, suporte e serviços opcionais. Aplicamos princípios de finalidade, necessidade, transparência, segurança, não discriminação e responsabilização, além das leis de proteção de dados obrigatórias aplicáveis a cada situação.

1. Escopo, responsável e contato

A Link My Career determina as finalidades e meios dos tratamentos necessários à operação da plataforma, sem prejuízo de situações em que terceiros atuem como responsáveis independentes. Solicitações de privacidade podem ser feitas pela Central de Ajuda.

2. Dados que podemos tratar

Conforme o uso do serviço, podemos tratar dados de conta e contato, perfil profissional, currículo, experiências, formação, competências, idiomas, remuneração pretendida, dados de recrutadores e empresas, critérios de matching, consentimentos, bloqueios, comunicações, pagamentos e dados técnicos de segurança.

3. Dados sensíveis

Campos opcionais de diversidade, saúde, deficiência ou outras categorias protegidas podem constituir dados sensíveis em determinadas jurisdições. Esses dados só devem ser tratados quando houver finalidade específica, salvaguardas reforçadas e fundamento válido exigido pela legislação aplicável. Não devem ser usados para discriminação ilícita.

4. Finalidades e fundamentos

Tratamos dados para criar e administrar contas, estruturar perfis e vagas, operar matching, prestar serviços solicitados, processar pagamentos, oferecer suporte, prevenir fraude, proteger sistemas, cumprir obrigações e defender direitos. O fundamento jurídico utilizado depende da operação e da legislação aplicável, podendo incluir execução do serviço, consentimento, interesses legítimos permitidos e obrigações legais.

5. Matching, IA e decisões

A Link My Career pode utilizar inteligência artificial e regras estruturadas para organizar informações, gerar resumos, auxiliar na criação de currículo e calcular compatibilidade. A IA não substitui a decisão final de candidatos ou recrutadores. Quando a legislação aplicável conceder direitos específicos sobre decisões automatizadas, esses direitos serão respeitados.

6. Confidencialidade e compartilhamento

Perfis não são diretórios públicos. Informações podem ser desidentificadas nas etapas iniciais. Identidade e dados de contato avançam somente em fluxos autorizados, salvo necessidade de segurança, obrigação legal ou operação estritamente necessária. Podemos compartilhar dados com prestadores contratados, autoridades competentes quando exigido e participantes autorizados do processo. Não vendemos dados pessoais identificáveis.

7. Retenção, exclusão e prevenção de fraude

Mantemos dados pelo tempo necessário às finalidades informadas e depois os eliminamos ou anonimizamos, salvo quando a conservação for necessária para obrigações, segurança, auditoria, defesa de direitos ou prevenção de fraude. Após exclusão de conta, registros mínimos e segregados podem ser mantidos quando necessários e proporcionais a essas finalidades.

8. Segurança e incidentes

Adotamos medidas técnicas, administrativas e organizacionais compatíveis com os riscos, como controle de acesso, proteção de credenciais, registros de atividade e resposta a incidentes. Nenhum sistema é absolutamente imune a riscos. Quando exigido pela lei aplicável, comunicaremos incidentes relevantes a usuários ou autoridades competentes.

9. Seus direitos

Dependendo da jurisdição, você pode ter direitos de acesso, correção, exclusão, restrição, oposição, portabilidade, retirada de consentimento, informação sobre compartilhamentos e revisão ou explicação de determinados tratamentos automatizados. Pedidos podem ser feitos pela Central de Ajuda e poderemos verificar sua identidade antes de atendê-los.

10. Transferências internacionais

Provedores e usuários podem estar em diferentes países. Quando dados pessoais forem transferidos internacionalmente, adotaremos mecanismos e salvaguardas exigidos pelas leis aplicáveis, como decisões de adequação, cláusulas contratuais ou outras bases legalmente reconhecidas.

11. Menores de idade

A Link My Career é destinada a usuários com 18 anos ou mais. Não buscamos coletar intencionalmente dados de crianças. Se identificarmos conta criada em desacordo com essa regra, poderemos restringi-la e tratar os dados conforme as obrigações aplicáveis.

12. Alterações e contato

Podemos atualizar esta Política para refletir mudanças legais, regulatórias, tecnológicas ou operacionais. Alterações materiais serão comunicadas de forma apropriada. Para exercer direitos ou tirar dúvidas, use a Central de Ajuda e identifique a solicitação como privacidade ou dados pessoais.